Quelles sont les principales caractéristiques de votre programme d’intégration de vos nouveaux collaborateurs baptisé Accuracy School ?

« Il s’agit d’une formation sur deux semaines à Paris et Barcelone qui réunit tous les nouveaux arrivants de l’ensemble de nos sept bureaux en Europe, soit 26 personnes cette année. Ils ont à la fois une formation technique sur nos métiers et ils travaillent en groupes de trois à quatre personnes sur un cas géant d’entreprise – un audit d’acquisition qui est une mission classique dans notre métier. C’est ce mélange que nous leur proposons pour leur permettre de s’intégrer harmonieusement et de mieux se connaître.