| Nombre de points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | |
| 1. Ecart de rémunération (en %) | 37 | 40 |
| 2. Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 35 | 35 |
| 3. pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 15 | 15 |
| 4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 92 | 100 |
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