Les néobanques sont-elles en train de changer le visage de l’emploi dans le secteur bancaire en Europe ? C’est la question que l’on peut se poser en analysant les données de S&P Capital IQ pro, un outil de suivi statistique des entreprises non cotées, obtenu par « Les Echos », sur trois acteurs emblématiques du secteur : Revolut, N26 et Bunq.
Première observation : dans ce panorama, Revolut est à part. D’abord par le nombre d’employés, car la fintech britannique en compte plus de 12.000 actuellement, là où les autres néobanques européennes affichent un décompte plus modeste : autour de 1.700 pour l’allemande N26 – un temps comparée à Revolut – et un peu moins de 1.000 pour Bunq, le néerlandais qui a le vent en poupe […]
Cette typologie d’emploi les place parallèlement en bonne position pour encaisser le choc de l’intelligence artificielle, dont les conséquences sur le secteur sont encore floues. « C’est l’autre élément qui va profondément changer le secteur, estime Nicolas Darbo, associé au cabinet Précision.
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