Les néobanques sont-elles en train de transformer le marché de l’emploi dans le secteur bancaire européen ? C’est la question que l’on peut se poser en analysant les données de S&P Capital IQ Pro, un outil de suivi statistique des entreprises non cotées, obtenues par « Les Echos », concernant trois acteurs emblématiques du secteur : Revolut, N26 et Bunq.
Première observation : dans ce panorama, Revolut fait figure d’exception. Tout d’abord en raison de ses effectifs, puisque la fintech britannique en compte actuellement plus de 12 000, alors que les autres néobanques européennes affichent des chiffres plus modestes : environ 1 700 pour l’allemande N26 – qui a longtemps été comparée à Revolut – et un peu moins de 1 000 pour Bunq, la néerlandaise qui a le vent en poupe […]
Ce type d’emploi leur permet en outre d’être bien placés pour faire face à l’impact de l’intelligence artificielle, dont les conséquences sur le secteur restent encore floues. « C’est l’autre élément qui va profondément transformer le secteur, estime Nicolas Darbo, associé au cabinet Précision.
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