71/100 est la valeur de l’index Egalité Femme-Homme chez Accuracy en France pour l’année 2020.
Conformément à la législation française, cet index est calculé par rapport à 4 indicateurs :
• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes, par métier et tranche d’âge comparables
• Répartition des augmentations entre les femmes et les hommes
• Augmentations au retour de congé maternité
• Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations
Il n’y a pas si longtemps, à peine quelques petites années derrière, on se préoccupait d’une dynamique trop faible des prix, voire d’un risque de déflation. Au point que la Fed aux États-Unis et la BCE en Zone euro ajustent chacune leur objectif d’inflation, en accepta...
Nombre de points obtenusNombre de points maximum de l'indicateur 1. Ecart de rémunération (en %)37402. Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)35353. pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 1...
Accuracy, le cabinet de conseil international indépendant, renforce sa partnership avec la nomination de quatre nouveaux associés. Cela porte le nombre total d'associés d'Accuracy à 62, répartis dans 13 pays. ...
